日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。子どもが夢を描ける未来のため、私たちが輝きましょう! 

松原美里の謳歌ブログ「大人が輝く背中を見せる」


雇用の関係性を、成長の機会とどう捉えるか。

Amazonで本を買った際、

オススメで出てきて気になった一冊。





従来の「入ったら、ずっと。」

「やめる…といわれて、あわてふためく」

~という雇用の関係性からオープンに、

双方にとって意味がある時間にするための

“コミットメント期間”という認識。



それによって、

雇用側は事業の成果働き手の成長にコミットし

働く側も雇用側に対しての成果と、

自己成長の機会ととらえてチャレンジをする 自立した意識と意欲が芽生える。

起業家精神が旺盛な土壌の上に

成り立つ関係ではありますが、

いろいろな雇用の関係性がありえるなぁと。



うちの園でも職員、さまざまな背景や家庭環境・目指すものがある中で

「今、この瞬間~続くであろう明日を共に創る仲間たち」なので。

同時期に3名の妊娠が重なり、

シフトや園内態勢であわあわした時期もあったり。

「介護があるので、仕事が続けられません」

「辞めたいです」

「第二の人生を考えたい」


~などなど、さまざまなカミングアウトがあり・・・・。

「人生の予定を、見える化しよう!」

~ということで、キャリアプランをそれぞれに作成してもらい、

面談の中で近況や進捗状況を話すようにしています。



そうすると---いろいろな心の内が明らかになるわけで。

「そうなんですね。

 じゃあ、双方にとって意味のあるように働きましょう。

 ・・・こういう形でやっていきませんか。」


~ということで、お互いの背景や目指すところを踏まえた上で

みんなでシフトに融通を利かせながらチームワークを回しています。

斬新な切り口や、気づいていなかった双方の詰めなども紹介されており、

私自身のご依頼をいただく先との関係性の在り方や

職員との関係性作りに思いを馳せるきっかけになりました。

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プロフィール

ウメハナリレーションズ代表 松原美里 

Author:ウメハナリレーションズ代表 松原美里 



こんにちは!松原美里です。
「子どものために、大人が輝く背中を見せる」をモットーに保育やコーチング・コミュニケーションを切り口に・講師・執筆・監修を通じて日本を元気にする活動をしております。

横浜女子短大 保育科を卒業。保育士資格・幼稚園教諭二種免許取得。横浜市の保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。All About「育児の基礎知識」元ガイド。現在はエクレス子どもの家保育園 施設長の傍ら、コーチング・研修講師として保育士・子育て支援講座、監修等を行っています。
こちらのブログでは、日々の活動の様子や、仲間との「人生を謳歌する毎日」をお届けしています。

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