日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。子どもが夢を描ける未来のため、私たちが輝きましょう! 

松原美里の謳歌ブログ「大人が輝く背中を見せる」


お役目を終えて、これから

学校法人 岩谷学園 認定こども園エクレス 保育園の施設長を退職いたしました。

お声掛けいただいた2010年の秋、

「無理です」と一旦はお断りしつつも…

人生の中で後悔はしたくないなと。


腹を決めて飛び込んだ、こちらのお役目でした。


結果…たくさんの子どもたちや保護者・先生たちと

貴重な体験からの気づきをいただき、

五年間の任務を終えることができました。


みなさまに、心より感謝いたします!

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私は保育園・児童養護施設を経て、

子どものためにも保護者の支援が大切だと痛感し、

藁にもすがる思いでコーチング(CTI)の世界に身を投じました。


さまざまな学びを通じて、

保護者に一番近い場所で支援することが出来るのは

現場にいる保育士だと気が付き、

保育士向けのコミュニケーション講座を立ち上げたのが2009年でした。


当時は良かれと思って手探りでいろいろやってきたのですが・・・


 2011年~5年間ではありましたが、

実際に施設長のお役目をいただいたおかげで 机上の空論ではなく、

「あんた、自分で言っていたこと 本当にできるの?」

と試されるチャンスを、もれなくたくさんもらってしまいました。


・職員との信頼関係

・こども園への転換期の葛藤

・保護者の理解を得て同じ方向を向いていくこと

・幼保の連携(新しい文化を築いていくこと)

・保育士不足な中での採用

・職員の妊娠~育休復帰からのサポートや周囲の協力体制

・有給を有意義に取るための仕組みづくり

・残業を減らすための知恵の出し合い

・アレルギー誤食を防ぐための協力体制

・体力作りのための保育

・周囲の園に理解を得て全体で知恵を分かち合うための“ほいくカフェ”

・保育の質を上げて行くための意識の転換

・正職員と非常勤職員との意識ギャップの埋め方

・組織全体で新しい時代へ向かっていくための会議の在り方

~など、痛みとともにたくさんの学びをいただきました。


一番印象的なのは、やっぱり「現場は答えを持っている」ということです。

立場が違えば視点も異なりますが、

さまざまな情報を現場目線で問題提起すると

現場ならではの答えが返ってくるのです。


 講師として各地でご依頼をいただいてあらためて感じたのは

「どこの園でも同じことが起こっている」ということでした。

保育園という仕組み(システム)は同じであり、

人が居るところには関係性が生まれます。


園によって環境も人の背景も異なるため、

出来ること・できないことや制約もさまざまですが、

その園にとってベストな答えは、その現場の中にあります。



すぐには魔法のように解決しないことも、

重ねていくことで意識が変わり、状況が変化してきます。


 私はこれから、講師としての活動をメインに置いて、

がんばっているみなさんが報われる・現場が持っている答えや力を引き出し、

「知恵」を集めていくためのきっかけをコーチングコミュニケーションという切り口から

体験型で現場に持ち帰るきっかけづくりをしていきたいと考えています。



 激動の時代の中で、明るい未来のカギを握っているのは、保育の現場です。



私たちが次世代にバトンを渡していくためにも質の高い保育は重要であり、

そのためのカギは現場にあります。


スーパー保育士が一人いればいいのではなく、

チームで知恵を合わせていくこと。


仕組みがあればいいのではなく、

仕組みを機能させて様々な課題をチャンスに変え、

日常を楽しむ筋肉を養うこと。



現場間の人間力を引き出すかかわりを、これからも進めて行きます。

お役に立てることがありましたら、お声掛けください。
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プロフィール

ウメハナリレーションズ代表 松原美里 

Author:ウメハナリレーションズ代表 松原美里 



こんにちは!松原美里です。
「子どものために、大人が輝く背中を見せる」をモットーに保育やコーチング・コミュニケーションを切り口に・講師・執筆・監修を通じて日本を元気にする活動をしております。

横浜女子短大 保育科を卒業。保育士資格・幼稚園教諭二種免許取得。横浜市の保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。All About「育児の基礎知識」元ガイド。現在はエクレス子どもの家保育園 施設長の傍ら、コーチング・研修講師として保育士・子育て支援講座、監修等を行っています。
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