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日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。子どもが夢を描ける未来のため、私たちが輝きましょう! 

松原美里の謳歌ブログ「大人が輝く背中を見せる」


まいにち帝王学:学び、実践すること

今日は今年度最後の東京都キャリアアップ研修 マネジメント 3日目。

りえさんにアシスタントに入ってもらい、

それぞれの「働きやすい職場作り」について事例やおたかいの職場で起こっていることを通して視野を広げ。

どうやったら理想の状態へ近づけられるかについて語り合う時間となりました。


9月から6か月連続で担当させていただいていた
東京都キャリアアップ研修マネジメントの最後ということで、
なんだか感慨深いですね~。

たくさんの園の、大切な職員さんたちとご一緒させていただき
毎回 参加される先生たちの背景も求めていることもちがうので
場を感じニーズを読み取って仮説を立て、
皆さんに役立てるよう試行錯誤をしながら
場をマネジメントすることで私自身も筋トレになりました。

たくさんのご縁と機会に感謝です💕
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さてさて、今日の「まいにち帝王学」

 * * * * *


学び、実践すること

学問を学ぶことは重要だが、それだけでは不十分である。

学問は実生活の中で使ってこそ、初めて学ぶ意味がある。

何かを学んだら一つだけでも実践してみること。

簡単なことからでよい。

日々それを繰り返していくことで少しずつ成長していくのだ。


 * * * * *
学ぶと、アンテナが立つ。
そして、試されるような出来事が現実で起こってくるんですよね。

<学びの活かし方については、
  こちらにも書きましたが>

そういう時、学びを実践することはチャレンジなのですが
神様がくれたチャレンジの機会と思って
活用させていただいております。

それは、LOVEあばしりで起こることだったり。
研修の場だったり。
(私を通した、受講者へのメッセージだったりする)
家族とのやり取りだったり。
形は様々なのですが。

最近は、うめちゃんねるでお話を聞かせていただいて
自分のこれまでの固定概念がガラガラといい意味で崩れて
研修のインストラクションを変えたのも、今年のマネジメント研修です。

(…というか、マネジメント研修は毎回、
 その時どきの新ネタのチャレンジ!)

「やってみよう」の最初の一歩は、ハードルが低くていい。

失敗してもいい。
(ネタにすればOK!)

何より大切なのは、やってみたことで
これまでとは違った景色が見えることだ。

まだまだできることがある。
人生は、楽しいぞ♪


 2月20日日本各地、どこから(スマホ)でも参加!

【3月3日 コーチング一日実践講座】
 3月3日@東京 麻布十番

ご一緒できるのを楽しみにしております。

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まいにち帝王学:日々一所懸命に生きること

* * * * * 

日々一所懸命に生きること
智恵とは恵まれしを知ること。
いま自分に与えられているものに気づき、
それを大切にすることだ。

そこに大発展のきっかけがある。

目の前のことを一所懸命できない人が実に多い。
だから、他の人ができない簡単なことをするだけでも
人並以上の幸運を得られるのだ

 * * * * * 
201902111.jpg 

本日参加させていただいた会でも
みなさん、この時間を成功させようと
一生懸命な横顔が輝いておりました。

目の前のことに一生懸命になっている人は、素敵ですね!

「いま」を生きると、時間の感覚がなくなるのが不思議。
時空がゆがむのかもしれませんね。

さて、私自身も
個人事業主の友達を見ていても感じること。
それは・・・
必死で生きてると、「キラキラしている」といわれる現象です。

これ、言われたことある人同士で語っていたんですが、
おそらく真理かなと。

必死で今を生きている様子が、おそらく
いろんなものを総動員して「いま」ここにいるので
圧倒的な魅力が出ているのではないか・・・と感じました。

日々、目の前のことに一所懸命に向き合いたいですね♪


 2月20日日本各地、どこから(スマホ)でも参加!

【3月3日 コーチング一日実践講座】
 3月3日@東京 麻布十番

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まいにち帝王学:不都合があるのが当たり前

こんばんは!

今日は久々に家に居られる一日で
ZOOMで打ち合わせをした後
夫の誕生日&ヴァレンタインデープレゼントを買いに行ったり
先取りでいただいたり。

提案書やらレジュメ作成やら請求書やら
告知やら頭の中ではいろいろやりたいことは広がるものの
なかなか前に進まず、うんうんうなる休日です。

イケ麺のラーメンはご褒美でしたね❤

201902101.jpg 

さて、本日の「まいにち帝王学」

*****

不都合があるのが当たり前


不都合を常と思えば不都合なし。


これは徳川家康の言葉だ。

世の中には完璧なものはない。

だから、不都合があって当たり前なのだ。

これを理解すると何があっても落ち込まなくなる。

常に前向きに捉えられるようになり、

よい結果を引き寄せられるようになっていく。


*****

徳川家康の言葉というのが重みがありますよね。

今川氏の人質として織田家で過ごした竹千代時代、
桶狭間では今川氏の側で戦うも悔しい思いをしたり
三方ヶ原の戦いでは武田氏に命からがら生き延び、
その悔しさを○○○を漏らした状態で
絵に描かせた逸話があったり。

この方の人生は苦難の連続で、
危機一髪的な出来事の積み重ねから
「泣くまで待とうホトトギス」
の真理を得たのでしょうね。

自分に置き換えてみると・・・

これまでけっこう長い間、自分に過剰な期待をして
上手くいかなくてパニクったり。
(数字・時間が苦手、注意力散漫、過集中、etc)
上手くできない自分が嫌で泣いたりしていたんですが、
最近やっと気づいたんです。

ああ、これが自分の器なんだと。
出来ることは楽しみながら伸ばしていけばいいですが
苦手なことは、人から見ると牛歩すぎる一歩でも 
混乱の嵐の中で
自分なりに一歩ずつを重ねていけたらいいかなと。

上手くいくのが当たり前、と思うと
いろいろなことがストレスになりますが
「上手くいかないのが当たり前か」と思うと
周囲の景色がやさしく見えてくるのが不思議。

不都合からの学びを大切にしていきたいですね♪


 2月20日日本各地、どこから(スマホ)でも参加!

【3月3日 コーチング一日実践講座】
 3月3日@東京 麻布十番

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まいにち帝王学:組織は人でできている

今日は大阪にて園内研修

「心に架け橋をかけるコミュニケーション」
を担当させていただきました。


事前アンケートを踏まえてプログラムを組み、インストラクションに入れることで

みなさんの心の琴線に触れる場面もちらほらと。

場の声をフィーバックする中で

コミュニケーションを入り口にそれぞれが立ち止まり、

できることを考える時間となりました。

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保育フェスでいただいたご縁でキラキラのじゅんちゃんに会えたり
あらためて、いろいろなところでつながっている
ご縁を感じる時間でした。

さてさて、本日の「まいにち帝王学」。
* * * * *

組織は人でできている

あらゆる組織は、帰するところ人でできている。

だから一番大切なのは、人を育てることである。

人の成長が組織の成長となる。

今いる社員をどう育てるかを考えなくてはいけない。

そして、その前にもっと大切なのは、

社長やリーダーが自己改革をすることだ。

* * * * *


本当ですねぇ。

保育の職場に限らず、「人が必要」な場面によく出会います。


そこでは、「いい人はどこにいるんだろう」

「なかなかいい人がいなくて」

「条件に合う人は、どこにいるんだろう?」

といったお話が出たりするのですが・・・


ニーズにお互いに合う人を引き寄せる、募集する、

~といった視点とともに

「今いる人と一緒に、どんなことをしていけるか?」

「そのために、自分は何ができるだろうか」

~を、考えることも自分自身の成長の必須条件なのではないか。

と、考えています。


どうすれば、人は育つのか。

これは、保育士マネジメント研修をやっていても

どの園でも課題であり、

組織が成長していくための大切なポイントになるなぁと。

また、上に立つ人の影響力の大きさもひしひしと感じています。


自分が施設長になったときに、

恐れや不安喜び・・・そういった要素が

自分の組織に知らず知らずににじみ出ることを実感しました。

恐ろしいくらいに。

(TLC=360度フィードバックで倒れそうに。)


たとえ、施設長でなくなっても

LOVEあばしりの代表をしていても

UmehanaRelations や保育コミュニケーション協会の代表としてであっても

そこにお役目を担わせていただくことで

一緒に取り組んでいる仲間や心を寄せて下さるみなさま:

かかわる人への心配りが必要となります。


なんでこんな小心者の私が

お役目を自ら背負っているんだろう?

~とうじうじ悩んだりもしましたが、

それが結果的に、運を切り開く修行となり、

運力につながるのだと

先月の陰陽五行論で学ばせていただいたので。


自らの在り方を見つめながら、

日々邁進していこうと思う今日この頃です。



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 3月3日@東京 麻布十番

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まいにち帝王学:まず相手のことを理解する

こんばんは、松原です。


今日は、ウメハナZOOMで打ち合わせをしたり
ほいくあっぷの監修返信をしたり
保育コミュニケーションの本で一旦おさめた文章を
確認し、返信する・・・とうやりとりをしておりました。
一日はあっという間ですね~。

さてさて、本日の「まいにち帝王学」

*****

まず相手のことを理解する

自分の想いだけを語ってばかりいたら、対人関係で失敗してしまう。

まずは人の意見に対して耳を謙虚に傾けることが必要である。

そうした上で、自分の考え方をきちんと伝えること。


先にこちらが理解を示せば、相手も耳を傾けてくれるようになる。


*****


これは、保育士コミュニケーション講座を始めた10年前の私が

模索していたことにも当てはまります。


当時の私は、「絶対大事だ!!」という確信の元、

ゆーちゃんといっしょに自主開催で講座をやっていました。


自信はなく不安ばかりなのに、

それを振り切るように走り出したので

周囲の声に耳を傾けることを、恐れていました。


「そんなの、必要ないよ。あんたの独りよがりだよ」

~といわれるのが、怖くて。


否定されるのが怖くて、ひたすら、

出来ること・考え着く行動をかたっぱしからやっていきました。


でも、途中で気づくんですね。


「あ、誰も回りにいない」と。


自分が大切だと思っていることをどんなに発信しても、

そこにアンテナを立てている人が、あまりいないーーー

情報が、届きにくい状況にあったのです。


そこで、「相手のことを理解する」の出番です。

現役の保育士さんたちは、何を考えているの?

---当時、mixiの保育士オフ会に参加し、

実際に考えていることをきかせてもらったり。


少しずつ保育士さんのお友達が出来ていったり、

少しずつ参加してくれた方のお友達やつながりが広がっていく中で

いろいろな「声」が耳に届くようになりました。


ああ、現役の保育士さんの考えていることは

私が悩んできたことと一緒なんだな。と。


使命感も大切ですが、

なにより 相手の声に耳を傾け、その世界を教えてもらうこと。

自分が求められる形になってみること。


その重要性を学ばせてもらったことで

自分の無知を何度も自覚し、

「無知な自分」に出会う度、

成長の機会とさせていただいております。


出会う人の世界を教えてもらう分だけ、世界が広がるのでしょうね。


「うめちゃんねる」を通して、

いろいろな人の世界に学ばせていただくのが楽しい今日この頃です。


うめちゃんねる 

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プロフィール

ウメハナリレーションズ代表 松原美里 

Author:ウメハナリレーションズ代表 松原美里 



こんにちは!松原美里です。
「子どものために、大人が輝く背中を見せる」をモットーに保育やコーチング・コミュニケーションを切り口に・講師・執筆・監修を通じて日本を元気にする活動をしております。

横浜女子短大 保育科を卒業。保育士資格・幼稚園教諭二種免許取得。横浜市の保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。All About「育児の基礎知識」元ガイド。現在はエクレス子どもの家保育園 施設長を経て静岡県を中心に各地へ、コーチング・研修講師として保育士・子育て支援講座、監修等を行っています。
こちらのブログでは、日々の活動の様子や、仲間との「人生を謳歌する毎日」をお届けしています。

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